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Pôle formation industrie Bretagne
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PRÉPA APPRENTISSAGE

#RENTRÉE 2021

Plusieurs sessions par an
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Les PRÉPA Apprentissage Industrie permettent de découvrir les formations et métiers de l'industrie proposés sur chacun de nos sites puis de choisir sa formation en fonction de ses affinités et enfin d'intégrer une entreprise en apprentissage.

Brest, Bruz, Lorient, Plérin, Quimper, Redon, Vitré, chacun de nos sites propose une à deux sessions par an.

Les + de la formation : effectifs réduits, personnalisation du parcours, plateaux techniques performants, stages, accompagnement dans la recherche d'entreprise.

 

Dates et lieux des prochaines PRÉPA Apprentissage Industrie

 

A vos agendas ! Afin de vous présenter ce dispositif, le Pôle Formation UIMM Bretagne organise en amont des réunions d'informations collectives.

 
Site Parcours DEFI Parcours OBJECTIF CONTRAT Réunions d'informations Contact

BREST

du 15 novembre 2021 au 20 janvier 2022

du 31 janvier au 22 mars 2022

Vendredi 1er octobre - 9h30

Jeudi 21 octobre - 9h30

Jeudi 4 novembre - 9h30

François BETTANCOURT

07 63 93 26 09

BREST

du 28 mars au 20 mai 2022

du 23 mai au 14 juillet 2022

Jeudi 10 février - 9h30

Lundi 21 février - 9h30

Jeudi 17 mars - 9h30

François BETTANCOURT

07 63 93 26 09
MORLAIX

du 15 novembre 2021 au 20 janvier 2022

du 31 janvier au 22 mars 2022 Nous consulter

François BETTANCOURT

07 63 93 26 09

BRUZ │RENNES du 6 septembre au 28 octobre 2021

du 3 novembre au 20 décembre 2021

Mardi 24 août - 14h

Jeudi 2 septembre - 14h

Sonia AGAËSSE

06 68 67 03 43
LORIENT

du 15 novembre 2021 à fin janvier 2022

de fin janvier à mi-mars 2022 -

Catherine GUILLEMOT

02 97 76 69 33 │06 68 67 03 38

PLÉRIN │SAINT BRIEUC du 7 septembre au 29 octobre 2021 du 2 novembre au 23 décembre 2021

Jeudi 26 août - 9h

Jeudi 2 septembre - 9h

Lundi 6 septembre - 9h

Charlotte WILSON

02 96 74 73 14 │06 74 70 44 77

CONCARNEAU

du 17 janvier au 10 mars 2022

du 10 mars au 29 avril 2022

Nous consulter

Fabienne LE CAROUR

07 60 45 38 66

QUIMPER

du 4 octobre au 30 novembre 2021

du 1er décembre 2021 au 3 février 2022

Mercredi 15 septembre - 9h30

Mercredi 22 septembre - 9h30

Fabienne LE CAROUR

07 60 45 38 66

QUIMPER

du 28 mars au 20 mai 2022

du 20 mai au 13 juillet 2022

Nous consulter

Fabienne LE CAROUR

07 60 45 38 66

VITRÉ

du 11 octobre au 3 décembre 2021

du 6 décembre 2021 au 28 février 2022

Mardi 24 août - 9h

Mardi 7 septembre - 9h

Lisa LAVAULT

02 99 74 23 66

 

2 modules pour un objectif : devenir apprenti•e de l'industrie

Parcours DEFI : découvrir les filières et les métiers de l’industrie

  • Durée et organisation

    • 200 heures │6 semaines de formation + 2 semaines de stage
  • Programme

    • Découverte des métiers: chaudronnerie, usinage, maintenance, production, électrotechnique
    • Connaissance des métiers de l’industrie autour du projet CLEOT
    • Découverte du monde industriel
    • Développement personnel
    • Stage en entreprise

Parcours OBJECTIF CONTRAT : approfondir les techniques industrielles et fixer le projet professionnel

  • Durée et organisation

    • 150 heures │4 semaines de formation + 3 semaines de stage
  • Programme

    • Approfondissement métier : chaudronnerie, usinage, maintenance, production, électrotechnique
    • Développement personnel
    • Stage en entreprise

 

Modalités pratiques

Public et pré-requis

  • avoir entre 16 et 30 ans
  • niveau 3ème ou CAP/BEP, ne pas avoir validé de niveau 4 (BAC)

Objectifs

  • Construire ou mûrir leur projet professionnel
  • Acquérir les savoirs nécessaires à l'intégration en entreprise
  • Connaitre les fonctionnements de l'alternance et se préparer à la vie professionnelle
  • Faciliter la recherche et la conclusion d'un contrat d'apprentissage

Outils et moyens pédagogiques

  • Pédagogie par projet
  • Mise en situation
  • Ateliers │Plateaux techniques
  • Travail collaboratif
  • Coaching
  • Méthodes digitales

Informations complémentaires

  • Modalités et délais d'accès : entretien collectif et/ou individuel quelques semaines avant le début de la formation
  • Handicap : formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)
  • Modalités d'évaluation : tests
  • Validation : attestation
  • Coût : formation gratuite

La philosophie générale de mise en œuvre s’appuie sur 3 piliers fondamentaux

Les 3 piliers de la démarche sont :

  • le développement personnel des futurs alternants pour leur donner les outils indispensables à la mise en œuvre d’un projet tel que le choix d’une orientation professionnelle : communication, estime de soi, gestion du changement, préparation aux entretiens, savoir-être, accompagnement au changement,
  • l’attractivité par l’innovation en s’appuyant sur des moyens de formation à la pointe de la technologie. Toutefois, la représentation des métiers industriels est souvent obsolète pour le grand public. L’industrie d’aujourd’hui rime avec réalité virtuelle et réalité augmentée, découpe laser, fabrication additive et impression 3D… Autant de termes qui résonnent et trouvent écho dans l’esprit des jeunes candidats.
  • Une pédagogie innovante basée sur l’Approche Emploi Compétence. L’innovation est aussi dans la façon de transmettre ! Pédagogie par projets, mise en situation professionnelle, travail collaboratif en équipe : ainsi, les jeunes sont au cœur de la réalité de l’industrie, même au centre de formation. Les formateurs coach 4.0 les accompagnent vers la réussite.

En savoir +

#MONBEAUPARCOURS