Les avantages de l'apprentissage
Une formation, un métier, un salaire, un diplôme !
Bénéficiaires : jeunes de 15 à 29 révolus.
Le contrat d'apprentissage : apprenez un métier au coeur de l'innovation.
Des cursus entre entreprise et centre de formation
D'une durée de 1 à 3 ans, le contrat d'apprentissage permet à l'apprenti•e d'acquérir une première expérience professionnelle au sein d'une entreprise sous la conduite du maître d'apprentissage.
Au sein du Pôle formation UIMM - Bretagne, l'apprenti•e développe ses connaissances générales et technologiques.
Des formations diplômantes
En même temps qu'elle permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle, la formation en alternance permet de préparer
un DIPLÔME (CAP, BAC PRO, BTS, LICENCE PRO, BACHELOR, INGENIEUR) ou un TITRE PROFESSIONNEL.
Toutes nos formations en alternance
Des formations gratuites ... et rémunérées
L'alternance se déroule dans le cadre d'un contrat de travail de type particulier à durée déterminée, ce qui inclut : rémunération, protection sociale, congés payés, ...
L'apprenti perçoit une rémunération fixée en pourcentage du SMIC. Le montant est calculé en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat.
Calculez votre salaire en apprentissage
Des aides financières pour les apprentis
AIDE AU FINANCEMENT DU PERMIS DE CONDUIRE : 500 €
- être âgé d'au moins 18 ans
- être titualire d'un contrat d'apprentissage en cours d'exécution
- être engagé dans la préparation du permis B
Pour obtenir le formulaire, contacter Mme BALLAY au 02 96 74 45 66.
AIDE AU LOGEMENT
- APL : selon revenus, se renseigner auprès de la CAF
- MOBILI-JEUNE® : cette aide s’adresse aux jeunes de moins de trente ans, en formation d’alternance. En savoir +
CARTE ÉTUDIANT DES MÉTIERS
PRIME D'ACTIVITÉ
- être majeur
- salaire d'au moins 1 047,55 € nets avant impôts par mois (au 1er janvier 2023)
Attention ! L'ensemble des revenus du foyer sont pris en compte dans le calcul des droits.
ALLOCATIONS FAMILIALES
Elles sont maintenues jusqu'aux 20 ans de l'apprenti lorsque sa rémunération ne dépasse pas 55% du Smic (avantages en nature inclus).
AUTRES AIDES POSSIBLES
Se renseigner auprès de votre Mission Locale ou du Conseil Général le plus proche de votre domicile.