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Dispositifs spécifiques aux demandeurs d'emploi

Se former à un métier pour accéder à un emploi

Nous proposons plusieurs types de formations en fonction de vos besoins. Certaines vous permettent de compléter vos connaissances, de développer des compétences particulières, d’autres, offrent des parcours plus complets pour apprendre un nouveau métier et acquérir une nouvelle qualification.
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Prochaines sessions de formations

Dispositifs Conseil Régional de Bretagne

A travers QUALIF Emploi, la Région finance une large palette de formations qualifiantes pour favoriser la montée en compétences des bretonnes et bretons et répondre aux besoins en recrutement des entreprises. L’offre QUALIF Emploi s’adresse aux personnes en recherche d’emploi souhaitant se former à un métier et obtenir une qualification pour accéder à un emploi durable.

Objectifs

  • Obtenir une qualification reconnue (certificat, titre, diplôme)
  • Se former à un métier, se reconvertir
  • Accéder à un emploi durable en Bretagne

Public concerné

  • Les personnes de moins de 26 ans en recherche d’emploi
  • Les personnes de 26 ans et plus, inscrites à Pôle Emploi

Frais de formation

Les coûts de la formation sont intégralement pris en charge par la Région Bretagne et versés directement à l’organisme de formation.

Pour les formations de niveau 5 (bac + 2) et 6 (bac +3/4), un maximum de 200 € peut rester à la charge du stagiaire.

Statut / Aides financières

Dès le démarrage de la formation, vous devenez stagiaire de la formation professionnelle, et bénéficiez à ce titre d'une rémunération :

  • Si vous avez des droits à l’allocation chômage, Pôle Emploi (ou le régime dont vous dépendez) vous indemnise au titre de l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE) ou de l’Allocation de Retour à l’Emploi Formation (AREF).
  • Sinon, la Région Bretagne peut vous attribuer une aide financière pour couvrir les frais liés à la formation et incluant une aide au transport, à l’hébergement et à la restauration (le montant de la rémunération Région dépend de votre situation personnelle à l’entrée en stage).

Modalités

  • Formations à temps plein avec possibilité, pour certaines, de suivre une partie à distance
  • Possibilité de se former seulement sur certains blocs de compétence
  • Période de stage en entreprise

EN SAVOIR +  sur les formations QUALIF EMPLOI

 

Dispositifs Pôle Emploi 

Le partenrait entre Pôle Emploi et les branches professionnelles industrielles est fort. Il permet la mise en place de formation pour accompagner les demandeurs d'emploi et leur permettre d'acquérir les compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés.

AFPR - Action de Formation Préalable au Recrutement │POEI - Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle

  • D'une durée maximale de 400h, ces formations préalables à l’embauche permettent au demandeur d’emploi d’acquérir des compétences nécessaires pour occuper un emploi correspondant à une offre déposée par une entreprise à Pôle emploi. Le projet d’embauche de l’employeur détermine l’aide mobilisable : CDI ou contrat d’au moins 12 mois pour la POEI, contrat de 6 à 12 mois pour l’AFPR. La formation est réalisée soit par un organisme de formation interne ou externe à l’entreprise soit par l’entreprise elle-même sous forme de tutorat.

AIF - Aide Individuelle à la Formation

  • Elle est attribuée par Pôle emploi pour financer une formation professionnelle nécessaire au retour à l’emploi ou à la création d’entreprise lorsque les autres dispositifs ne peuvent être mobilisés.

AFC - Action de Formation Conventionnée

  • L'action de formation conventionnée par Pôle emploi vise à développer les compétences des demandeurs d’emploi inscrits, en particulier ceux de faible niveau de qualification et/ou en reconversion, pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises.

POEC - Autres formations prescrites mais non financées par Pôle emploi

  • Il s’agit principalement des formations financées par les Conseils régionaux et de la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective, financée par les OPCO. La POE collective (POEC) concerne les programmes conduisant à la découverte des métiers d’un secteur, ou d’acquérir les compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par un accord de branche. La POE collective n’est pas soumise à l’obligation d’un dépôt d’offre d’emploi préalable à la mise en oeuvre de la formation. Elle ne peut excéder 400 heures.

Peut-on être rémunéré pendant sa formation à Pôle emploi ?

Si vous êtes demandeur d'emploi et que vous ne touchez pas d'allocation chômage, vous pouvez suivre une formation payée par Pôle Emploi. Cette rémunération des formations de Pôle Emploi (RFPE) est versée sous certaines conditions. Son montant dépend de la durée de la formation et de votre situation personnelle.

Qui est concerné ?

Vous pouvez prétendre à la rémunération des formations de Pôle Emploi (RFPE) si vous remplissez toutes les conditions suivantes :

  • Vous êtes inscrits sur la liste des demandeurs d'emplois.
  • Vous suivez une formation agréée par Pôle Emploi.
  • Vous ne percevez pas (ou plus) l'allocation d'Aide au Retour à l'Emploi (ARE) le jour de l'inscription en formation.