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PLAN DE RELANCE APPRENTISSAGE

PROLONGATION

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L’aide exceptionnelle versée aux employeurs d’alternants est prolongée pour les contrats conclus jusqu'au 31 décembre 2021

Pour rappel, cette aide est de :

  • 5 000 € pour le recrutement d'un apprenti mineur

  • 8 000 € pour le recrutement d'un apprenti majeur

 

et ce, pour tout contrat préparant à un diplôme ou titre du CAP au BAC+5.

Elle sera versée sans condition pour les PME de moins de 250 salariés. Les entreprises d’au moins 250 salariés devront toutefois atteindre leur obligation légale de 5% d'alternants dans leurs effectifs au 31/12 2021 ou 3% avec une progression d’au moins 10% entre 2020 et 2021.

Formalités : transmission du contrat à l’OPCO qui fait le relais avec l’Agence de Services et de Paiements (ASP).

Grâce à cette mesure, le coût de recrutement d'un salarié en contrat d'apprentissage sera faible - voire quasi nul - pour la 1ère année de contrat.

N'hésitez à contacter votre conseillère Alternance pour toute question au sujet de ces mesures exceptionnelles et à nous faire part de vos besoins en compétences pour la rentrée, nous restons mobilisés et à vos côtés.

Faites nous connaître, au plus tôt, vos besoins en alternance pour la rentrée prochaine

En quelques clics, remontez vos besoins à votre conseillère alternance qui ne tardera pas à vous contacter pour affiner et valider votre demande et vous mettre en relation avec des candidats pré-sélectionnés.

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Tout recrutement commence par une rencontre. Plusieurs dates, plusieurs lieux. Faites votre choix !

  • Mercredi 14 avril │BRUZ => REPORTÉ au Mercredi 19 mai
  • Mercredi 21 avril │VITRÉ => REPORTÉ au Mercredi 26 mai
  • Jeudi 29 avril │LORIENT => REPORTÉ au Mercredi 19 mai
  • Jeudi 20 mai │BREST
  • Vendredi 21 mai │SAINT-BRIEUC
  • Jeudi 27 mai │QUIMPER => REPORTÉ au Mercredi 30 juin
  • Mardi 8 juin │LORIENT
  • Mercredi 16 juin │BRUZ
  • Jeudi 14 octobre │LANDIVISIAU

 

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