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Qualité |Sécurité | Environnement

CQPM SSTE - Préventeur Santé Sécurité au Travail et Environnement

Date de dernière mise à jour 19 septembre 2022
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Métier

Le•la responsable de sécurité ou référent•e QHSE est indispensable au bon fonctionnement dans les secteurs clés de l’industrie française. Notamment dans la métallurgie, l’automobile, ou encore dans les collectivités publiques pour l’inspection des bâtiments publiques. Cette formation présente de nombreux aspects des protocoles de sécurité à mettre en oeuvre que ce soit dans les milieux sensibles ou publics.

Le•la référent•e sécurité ou QHSE est capable de guider l’entreprise dans la mise en place de tous les protocoles réglementaires. Ce n’est pas tout c’est lui•elle qui évalue les protocoles et corrige les imperfections constatées. Avec l’évolution de la réglementation, il•elle doit ajuster l’ensemble des protocoles selon son secteur professionnel et se tenir au courant des dernières actualités. En tant que Responsable de sécurité et des protocoles réglementaires, le•la professionnel•le forme tous les acteurs importants pour maîtriser les risques en cas de danger.

Durée et organisation

Formation en contrat de professionnalisation

  • Durée : 11 mois │ 392 h en centre de formation (parcours possible sur 8 ou 11 mois, possibilité d'une individualisation en fonction des compétences acquises et des besoins de l'entreprise)
  • Alternance : 1 sem. en centre / 3 sem. en entreprise

Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l'entreprise et des pre-requis de l'apprenant.


Possibilité de suivre la formation en formation continue ou via le Compte Personnel de Formation (CPF).

Demandeur d'emploi, salarié en reconversion, salarié en activité, nos conseillers•ères proposent un accompagnement sur les dispositifs de financement éligibles. Nous contacter.

Lieu | Date

  • BRUZ / RENNES | de octobre 2022 à septembre 2023
  • QUIMPER | de octobre 2022 à septembre 2023

Objectif de la formation

À l'issue de la formation, les apprenants devront être capables de :

  • Identifier la situation initiale par rapport à l’attendu
  • Analyser les écarts
  • Définir un plan d’actions
  • Mesurer l’efficacité du plan d’actions
  • Identifier les exigences légales, règlementaires et préconisations applicables
  • Conduire des analyses et évaluations de risques professionnels et/ou environnementaux
  • Proposer les méthodologies et/ou outils nécessaires à la mise en oeuvre
  • Sensibiliser et/ou former les acteurs SSE

Programme

BLOC 1 │Prévention des risques santé sécurité au travail et impacts environnementaux

  • Appréhender l’environnement de la qualité sécurité environnement
  • Norme ISO 9001 – système de management de la qualité
  • Norme ISO 14001 – système de management de l’environnement
  • Norme ISO 45001 – système de management de la sécurité
  • Norme ISO 50001 – système de management de l'énergie
  • Norme ISO 26000 – responsabilité sociétale
  • Le référent sécurité santé au travail
  • Accidents de travail et maladies professionnelles
  • Risque psycho-sociaux
  • Prévention du risque « bruit »
  • Risques chimiques
  • Conformité machines et équipements de travail
  • Risques incendies et ATEX
  • Plan de prévention et intervention des entreprises extérieures
  • Prévention des conduites dangereuses et addictives
  • Évaluation du poste de travail – TMS
  • Conduire des réunions efficaces
  • Manager sans lien hiérarchique
  • Gérer les conflits
  • Document Unique d’évaluation des risques (DUERP)

 

BLOC 2 │Mise en place de plans d’actions

  • Réactik : Un jeu pour manager la performance globale de votre entreprise
  • Démarche du Lean Manufacturing dont le déploiement des principaux outils (Le chantier 5S - SMED - TPM - Le Kanban)
  • Pratique de l’audit système
  • Communication et relation de travail
  • Conduire le changement
  • Piloter par le management visuel
  • Les méthodes 8D et QRQC
  • Pilotage et gestion de projets
  • Le pilotage des processus
  • Indicateur et tableau de bord
  • Bureautique : Word, Excel, Powerpoint

 

Module optionnel

  • SST - Sauveteur Secouriste du Travail (14h)

 

BON À SAVOIR

Le•la titulaire de la certification professionnelle agit sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique (responsable SSE, directeur général, client externe...), quel que soit le secteur industriel ou le service, en accord avec la réglementation en vigueur. 

Pour atteindre ses objectifs Santé Sécurité Environnement (SSE), il•elle est amené•e à travailler avec les services supports et la production (groupe de travail, réunion, expertise, organismes extérieurs…).

Indicateurs de performance

  • Réussite à l'examen :
    100%
  • Satisfaction stagiaire :

    97 %

  • Nombre d'apprenants formés : 244 salariés formés en Organisation/Qualité en 2021 (10520 heures de formation)

Pour obtenir des données précises, merci de contacter notre service Qualité.

Indicateurs mis à jour le 25/09/2022

Admission

Public

  • Jeunes de 16 à 25 ans révolus (26 ans moins 1 jour) pour compléter leur formation initiale
  • Demandeurs d'emploi de 26 ans et + (bénéficiaires du RSA, de l'ASS, de l'AAH ou sortant d'un CUI)

Pré-requis d'entrée en formation

  • BAC à BAC+2 ou niveau équivalent en disciplines technologiques

Modalités et délais d'accès

Modalités

Dossier de pré-inscription en ligne ou directement auprès de notre service conseil, entretien collectif et/ou individuel, signature d’un contrat de professionnalisation

Tout savoir sur les modalités du contrat de professionnalisation ICI.

Délais d'accès

Fonction de la date de signature du contrat de professionnalisation

Parcours adaptés

Adaptation possible du parcours selon les pré-requis

Handicap

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre). En savoir +, contacter notre référent handicap : ICI

Coût

Formation gratuite et rémunérée

Modalités et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques

Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.

Moyens pédagogiques

Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.

Équipe pédagogique

Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative

Modalités d'évaluation et d'examen

Système d'évaluation

  • Utilisation d'une grille de compétences lors des mises en situations collectives et individuelles

Certification

  • Evaluations continues individuelles et collectives en centre de formation
  • Rédaction d’un mémoire final relatant un chantier d’application en entreprise
  • Soutenance de votre projet d’entreprise
  • Appréciation des compétences par le tuteur

Validation

CQPM 0215 (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie) Technicien•ne en Industrialisation et Amélioration des Procédés

  • Niveau 5 (BAC+2)
  • Code RNCP* : 34236

Le CQPM est composé de 2 blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP).

La formation peut être validée totalement ou partiellement par acquisition d'un ou plusieurs blocs de compétences.

*Répertoire National de la Certification Professionnelle

Passerelles, poursuites d'études et débouchés

Cette formation a pour premier objectif l'insertion professionnelle.

Contacts

Pôle Formation UIMM Bretagne │Site de QUIMPER

Rue Albert Einstein │ZI de Kerourvois 2 │29500 ERGUE-GABERIC │Std 02 98 74 94 98

Pôle Formation UIMM Bretagne │Site de Bruz

Campus de Ker Lann │Rue Henri Moissan │35174 BRUZ CEDEX │Std 02 99 52 54 54

A noter

Accompagnement en centre et entreprise

  • Sur la structuration de votre projet dans le cadre de votre évaluation finale (livret de suivi)
  • Sur la mise en œuvre de votre mémoire et de votre soutenance pour la qualification
  • Rencontre tuteur/candidat en entreprise
  • Projet professionnel / TRE (Techniques de Recherche d'Emploi)

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