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La pénibilité au travail

Prévention - Santé - Sécurité au travail > Santé Sécurité au travail

Diplôme préparé : Attestation

1 jour

Pour tous les publics

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  • Responsable HSE, RH, dirigeant, membre du CHSCT, encadrant
  • Toute personne en charge de la santé-sécurité au travail au sein de l'entreprise

Programme

La notion de pénibilité

  • Réglementation applicable
    • Loi du 20 janvier 2014
    • Evolutions règlementaires attendues en 2015 et 2016
  • Identifier les 10 facteurs de risques professionnels liés à la pénibilité :
    • Au titre des contraintes physiques marquées
    • Au titre de l’environnement agressif
    • Au titre de certains rythmes de travail
  • Identifier les métiers impactés

Mise en place d’un plan de prévention des expositions aux facteurs de pénibilité

  • Exploitation du Document Unique d’Évaluation des Risques professionnels
  • Evaluation des risques et seuils règlementaires
  • Les acteurs : référent entreprise, médecins du travail, CHSCT…
  • Le plan d’actions de prévention

L’obligation de traçabilité à l’exposition des risques professionnels dans l’entreprise

  • Identifier les travailleurs concernés
  • La fiche de poste et de suivi de l’exposition
  • Suivi de gestion et management RH

Les nouvelles possibilités offertes aux salariés dans le cadre de la pénibilité

  • Le calcul des points dus aux salariés
  • Les compensations de la pénibilité au travail
  • Le compte personnel de prévention de la pénibilité

Télécharger le programme au format PDF

Objectif

  • Expliciter la notion de pénibilité
  • Intégrer les contraintes règlementaires
  • Structurer une démarche d'amélioration des conditions de travail

Dates et lieux

  • Du 06/06/2018 au 06/06/2018 à 35 RENNES

Financement

  • Plan de formation
  • CSP
  • AIF
  • Financement individuel

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