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Pôle formation industrie Bretagne
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Efficacité professionnelle et communication

Communiquer efficacement dans ses relations de travail

Date de dernière mise à jour 11 juin 2020
Bretagne_Formation_communication_relations_de_travail

Durée et organisation

Durée 3 jours

Lieu | Date

  • VITRE | Du 25/05/2021 au 25/05/2021
  • VITRE | Du 26/05/2021 au 26/05/2021
  • VITRE | Du 27/05/2021 au 27/05/2021
  • VITRE | Du 28/05/2021 au 28/05/2021

Objectif de la formation

  • Développer son aisance et son efficacité relationnelle
  • D’établir des relations constructives et de coopération avec son environnement professionnel
  • Renforcer sa contribution personnelle au sein de l’équipe de travail et avec les autres services

Programme

Fondamentaux de la communication interpersonnelle

  • La perception et les sources de blocages
  • Le schéma de la communication et les règles de base pour une communication efficace
  • Les ressources de la voix et de l’expression non verbale
  • L’écoute et ses techniques : savoir questionner, savoir reformuler
  • L’établissement d’un climat positif et de confiance

Assurer la clarté de l’information

  • La qualité de l’information : un enjeu individuel et collectif
  • Définir l’objectif à atteindre : informer, expliquer, convaincre
  • Structurer le message
  • Adopter un langage clair, précis et positif
  • Vérifier la bonne compréhension de l’interlocuteur

Mieux communiquer dans l’équipe, avec la hiérarchie, avec les autres services

  • La notion de client interne, l’état d’esprit de service et le renforcement de la synergie collective
  • La prise en compte de l’interlocuteur et de ses attentes
  • Le choix du moment de la communication
  • Le choix du registre de communication approprié
  • Formuler des demandes efficaces
  • Argumenter et valoriser son point de vue
  • Traiter les contradictions, les objections
  • Négocier et trouver ensemble des solutions
  • S’informer auprès de sa hiérarchie

Traiter les situations difficiles

  • Les règles d’or de la gestion des tensions
  • Gérer l’agressivité
  • Gérer la mésentente et les conflits
  • Eviter les pièges des rumeurs, de la critique


Vous pouvez efficacement compléter cette formation par le stage Faciliter les relations de travail grâce au MBTI

Admission

Public

  • Tous publics : salariés, demandeurs d'emploi, ...

Modalités et délais d'accès

Modalités

Inscription et signature de la convention de formation

Délais

Formation proposée pour minimum 1 session par an. Les inscriptions sont acceptées jusqu’à la semaine précédent le démarrage de la formation.

Parcours adaptés

Adaptation possible du parcours selon profil du stagiaire

Handicap

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)

Coût

810 € HT

Modalités et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques

Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.

Moyens pédagogiques

Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.

Équipe pédagogique

Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers alternance, référent handicap, équipe administrative

Contacts

Contacter votre conseiller·ère inter :

  • DPT 22-29 │ 02 96 58 69 86
  • DPT 35-56 │ 02 96 58 07 27

Témoignages

Chaque stagiaire a pu décrire les différentes problèmématiques auquel il fait face dans le cadre de la vie active. Cela a permis un échange et des débuts de solution ainsi que des solutions aux problèmes que l'on peut rencontrer

Monique - Fonction Publique

Il y a eu un échange sur des cas vécus et l'apport de solutions pour remédier aux problèmes de communication qui peuvent être source de mauvais traitements d'informations

Véronique - sté d'agroalimentaire

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