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Maintenance │Installations

Sensibilisation à la démarche TPM

Date de dernière mise à jour 18 novembre 2020
Bretagne_Formation_responsable_maintenance_industrielle

Durée et organisation

Durée 1 jour

Lieu | Date

Au moins une session de formation est proposée chaque année, sur au moins l'un de nos sites en Bretagne : Brest, Bruz/Rennes, Lorient, Plérin/Saint-Brieuc, Quimper, Redon, Vitré.

Objectif de la formation

À l'issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :

  • Agir en tant qu'acteur actif dans la mise en place, ou le maintien d'une démarche TPM.

Programme

Rappels

  • Les objectifs d’une entreprise industrielle
  • Problématiques relatives aux fonctions :
    •    production
    •    qualité
    •    maintenance
  • Notion de productivité


Les fondements de la TPM

  • Approche historique
  • Approche culturelle
  • Définition de la démarche TPM
  • Les piliers de la TPM


La TPM par le rendement du processus

  • Le TRS et son mode de calcul
  • Les indicateurs associés
    •    taux de disponibilité
    •    taux de performance
    •    taux de qualité
  • Impact sur le travail en production
  • Introduction à l’analyse du TRS


La TPM par l’auto-maintenance

  • Définition de l’auto-maintenance
  • Les 5S
  • La maintenance de premier niveau
  • Le pré-diagnostic

Admission

Public

  • Tous publics : salariés, demandeurs d'emploi, ...

Pré-requis d'entrée en formation

  • Opérateurs de production, chefs d’équipe production.
  • Maîtriser les savoirs fondamentaux

Modalités et délais d'accès

Modalités

Inscription et signature de la convention de formation

Délais d'accès

Formation proposée pour minimum 1 session par an. Les inscriptions sont acceptées jusqu’à la semaine précédent le démarrage de la formation.

Parcours adaptés

Adaptation possible du parcours selon profil du stagiaire

Handicap

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)

Coût

300 € HT

Modalités et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques

Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.

Moyens pédagogiques

Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.

Équipe pédagogique

Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers alternance, référent handicap, équipe administrative

Modalités d'évaluation et d'examen

QCM et/ou grille d’évaluation et/ou travaux pratiques.

Validation

Remise d'une attestation de compétences

Contacts

Contactez votre conseiller·ère inter :

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