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Les incontournables du droit du travail dans la pratique Managériale

Management > Manager les ressources humaines

Diplôme préparé : Attestation

2 jours

Pour tous les publics

Bretagne_Formation_droit_du_travail

Formation pour :

  • Managers
  • Encadrants souhaitant posséder les connaissances de base en droit du travail dans le management de ses équipes

Programme

Les sources du droit

  • Les sources du droit du travail (réglementaires, négociées)
  • L’ordre public social
  • Les contrôles

Les relations individuelles de travail

  • Identifier et retrouver les principales règles des relations individuelles de travail
  • Les différents types de contrat de travail
  • Les obligations des parties
  • La suspension et la rupture du contrat de travail

La durée du travail

  • Identifier et retrouver les règles applicables à la durée du travail dans le cadre de ses activités
  • La durée légale
  • Les durées maximum autorisées
  • Les aménagements du temps de travail (HS, modulation, cycle, la contrepartie obligatoire en repos…)

Les principales règles des relations collectives de travail

  • Les règles incontournables
  • Les congés payés
  • L’hygiène et sécurité

Les institutions représentatives du personnel

  • Identifier et retrouver les règles applicables aux institutions représentatives du personnel dans le cadre de son activité
  • Représentation du personnel et représentation syndicale
  • CE, DP, CHSCT, DS
  • Représentants syndicaux au CE

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Objectif

Disposer des bases en matière de droit du travail : convention collective, règlement intérieur, contrats, horaires, absences, démission, licenciement, intérim...

Dates et lieux

  • Du 12/04/2018 au 17/05/2018 à 35 RENNES

Financement

  • Plan de formation
  • CSP
  • AIF
  • Financement individuel

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