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Pôle formation industrie Bretagne
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Prévention │Santé

Evaluation du poste de travail

Date de dernière mise à jour 31 mars 2021
Bretagne_Formation_evaluation_du_poste_de_travail_ergonomie

Durée et organisation

Durée 1 jour

Lieu | Date

Au moins une session de formation est proposée chaque année, sur au moins l'un de nos sites en Bretagne : Brest, Bruz/Rennes, Lorient, Plérin/Saint-Brieuc, Quimper, Redon, Vitré.

Objectif de la formation

À l'issue de la formation, les stagiaires devront être capables de :

  • Approche par l'analyse ergonomique des situations de travail
  • Intégrer les facteurs humains, organisationnels et techniques au poste de travail
  • Structurer une démarche d'amélioration des conditions de travail

Programme

Définitions des Troubles Musculaires Squelettiques

  • Impact des activités physiques au travail sur la santé
    • Tâche, activité
    • Ecart entre travail prescrit et travail réel
  • Risques de TMS et lombalgies
  • Reconnaissance des maladies professionnelles

Causes, symptômes et conséquences des TMS

  • Fonctionnement biomécanique du corps humain
  • Limites du corps humain
  • Facteurs aggravants :
    • Environnementaux
    • Psychosociaux
    • Caractéristiques individuelles

Méthode d’analyse et propositions d’améliorations des postes de travail

  • Approche par l’interview des opérateurs
  • Observation des pratiques et de l’exposition aux risques liés à l’activité physique
  • Mesurage des caractéristiques physiques et environnementales du poste
  • Recueil des besoins et des causes d’éventuels dommages pour la santé
  • Recherche de propositions d’améliorations
  • Critères de choix des propositions

Admission

Public

  • Tous publics : salariés, demandeurs d'emploi, ...

Pré-requis d'entrée en formation

Maîtriser les savoirs fondamentaux.

Modalités et délais d'accès

Modalités

Inscription et signature de la convention de formation

Délais d'accès

Formation proposée pour minimum 1 session par an. Les inscriptions sont acceptées jusqu’à la semaine précédent le démarrage de la formation.

Parcours adaptés

Adaptation possible du parcours selon profil du stagiaire

Handicap

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)

Coût

330 € HT

Modalités et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques

Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.

Moyens pédagogiques

Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.

Équipe pédagogique

Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative

Modalités d'évaluation et d'examen

Utilisation d'une grille de compétences lors des mises en situations collectives et individuelles

Validation

Remise d'une attestation de compétences

Contacts

Contactez votre conseiller·ère inter :

Témoignages

Cette formation permet d'anticiper sur l'avenir pour ne pas agraver des situations existantes, les améliorer et  corriger les positions de travail pour éviter de développer un TMS

Cécile - sté de recherche et développement

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