Energies renouvelables
BACHELOR IP Énergétique - Technicien•ne spécialisé•e en Intégration des Procédés - Parcours Performance énergétique des bâtiments
Formation éligible au CPF
Métier
L’amélioration de la performance énergétique des bâtiments répond à un double objectif de maîtrise des émissions de gaz à effet de serre et des consommations d’énergie. Cela implique donc de se conformer aux prescriptions réglementaires tout en définissant les solutions techniques adaptées à la situation donnée d’un bâtiment.
Le conseiller en performance énergétique des bâtiments maîtrise le cadre réglementaire des énergies renouvelables et les opportunités associées. Il établit la faisabilité technique et économique des solutions disponibles et choisit le type d’installation adapté au bâtiment.
Durée et organisation
Formation en contrat d'apprentissage
- Durée : 1 an │455 heures de formation en centre
- Alternance : 70% du temps en entreprise | 30% du temps en centre
Pour les + de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation.
Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l’entreprise et des pré-requis de l’apprenant.
Salariés
Possibilité de se former dans le cadre de la formation continue │éligible CPF
Lieu | Date
- PLÉRIN | SAINT-BRIEUC | de septembre 2026 à août 2027
Objectif de la formation
A l’issue de la formation, les apprenants devront être capables de :
- Réaliser des projets d'efficacité énergétique respectant les exigences de la réglementation thermique
- Intégrer les problématiques d'une enveloppe performante : existant, usage, hiver/été
- Identifier les flux énergétiques et les potentiels d’amélioration de l'efficacité énergétique du bâtiment
SECTEURS CONCERNÉS
Bureaux d'études téchniques (BET), entreprises d'installation et/ou maintenance, fournisseurs et/ou fabricants d'équipements, collectivités territoiriales ...
Programme
Faire le point sur les enjeux énergétiques et environnementaux
- Évolution de la consommation énergétique des bâtiments
- Conséquences sur l'environnement (émissions de CO2)
- Objectifs européens et nationaux en matière de maîtrise de l'énergie (bâtiments neufs et existants)
Maîtriser le cadre réglementaire et ses évolutions
- Cerner la règlementation thermique actuelle
- Appliquer la réglementation dans les bâtiments existants
- Maîtriser les modalités et incidences pratiques du Diagnostic de Performance Energétique (DPE)
Engager des démarches de maîtrise des consommations
- Intégrer les principes fondamentaux de la thermique des bâtiments
- Mettre en œuvre une gestion de l'énergie
- Identifier les solutions techniques dans le neuf ou l'existant
- Repérer les systèmes énergétiques les plus performants
- Découvrir les nouvelles approches dans la conception des bâtiments neufs
- Identifier les matériaux performants pour l'enveloppe, la toiture…
- Mesurer les enjeux des certifications de performances énergétiques
BLOCS DE COMPÉTENCES
La certification est composée de 2 blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP).
- BLOC 1 │Recherche de solutions d’amélioration des moyens de production
- Développer et optimiser les processus de fabrication ou d’exploitation en choisissant des méthodes et moyens de production en adéquation avec les évolutions technologiques.
- Effectuer une veille technologique structurée dans le domaine de la productique sur l’automatisation, la robotisation, la digitalisation, les réseaux de communication, l’informatique industrielle…
- Les solutions identifiées sont formalisées dans un cahier des charges et tiennent compte du retour sur investissement attendu.
- BLOC 2 │Pilotage de la mise en œuvre de la solution technique d’intégration des procédés
- Coordonner les différentes étapes du projet retenu suivant une planification établie en effectuant les mesures nécessaires à la validation des différentes étapes. Si nécessaire, définir et mettre en œuvre des actions correctives.
- Assurer la communication entre les différents acteurs du projet et formaliser les documents nécessaires à l’exploitation de la solution.
Indicateurs de performance
Pas de données statistiques │Nouvelle formation
Pour obtenir des données précises, merci de contacter notre service Qualité.
Admission
Public
- Etre âgé de 15 à moins de 30 ans*.
- Etre de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.
*Pas de limite d’âge pour toute personne reconnue travailleur handicapé. Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation (nous consulter).
Pré-requis d'entrée en formation
- Être titulaire d’un DUT, BTS ou équivalent BAC+2 technique
Qualités appréciées : Adaptation aux nouvelles technologies - Esprit d’équipe - Autonomie - Dynamisme et motivation - Curiosité scientifique et technique
Modalités et délais d'accès
Modalités
Dossier de pré-inscription en ligne, entretien collectif et/ou individuel, signature d’un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Délais d'accès
Fonction de la date de signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Parcours adaptés
Adaptation possible du parcours selon les pré-requis
Handicap
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre). En savoir +, contacter notre référent handicap : ICI
Coût
- Le coût de formation n’est pas à la charge de l’apprenti.
- Pour les entreprises, le coût est pris en charge selon les coûts publiés par France compétences.
- A partir du 1er juillet 2025, la Loi de Finances 2025 prévoit le principe, selon des modalités prévues par décret en Conseil d’État, d’une participation obligatoire des employeurs pour les niveaux 6 et 7 (BAC+3 et plus) de 750 € par contrat.
Consulter le tableau des coûts de formation et prise en charge OPCO ICI.
À NOTER : pour certaines formations de niveau 7 (Ingénieur, Bac+5), une contribution financière est demandée aux entreprises.
Modalités et moyens pédagogiques
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.
Moyens pédagogiques
Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.
Équipe pédagogique
Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative
Modalités d'évaluation et d'examen
Modalités d'évaluation
Plusieurs évaluations sont réalisées tout au long de la formation afin que l’apprenant puisse évaluer sa progression. Les situations d’évaluation peuvent être de plusieurs types.
- QCM │Étude de cas │Dossier │Présentation orale │Travaux pratiques │Mise en situation reconstituée
Elles peuvent être individuelles ou collectives.
Modalités d'examen
Les candidats•es sont présentés•ées aux épreuves générales et techniques du Titre certifié Technicien Spécialisé en Intégration des Procédés.
L'obtention de la certification repose sur :
- La validation des 2 blocs de compétences en centre (évalués au travers d'études de cas et d'applications professionnelles réelles ou simulées) faisant l'objet de dossiers dont les conclusions sont soutenues à l'oral
- La rédaction d'un mémoire professionnel final soutenu lors d'un oral devant un jury de professionnels
- La validation des compétences en entreprise
Validation
Titre certifié Technicien Spécialisé en Intégration des Procédés
- Certification de niveau 6 (BAC+3/4)
- Code RNCP* : 39617
- Certificateur : UIMM
- Date d'échéance de l'enregistrement : 01-10-2027
La certification est composée de plusieurs blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP).
- BLOC 1 │Recherche de solutions d’amélioration des moyens de production
- BLOC 2 │Pilotage de la mise en œuvre de la solution technique d’intégration des procédés
La formation peut être validée totalement ou partiellement par acquisition d'un ou plusieurs blocs de compétences.
En plus de la certification
- Certification TOEIC
- Parcours Performance énergétique des bâtiments
*Répertoire National de la Certification Professionnelle
Passerelles, poursuites d'études et débouchés
Cette formation a pour premier objectif l'insertion professionnelle.
- Passerelles possibles (niveau 6 │BAC+3/4)
- Poursuites possibles (niveau 7 │BAC+5)
- Formation ingénieur
- Exemples de métiers
- Conseiller en efficacité énergétique des bâtiments, Chef d’équipe en écoconstruction, chef d’équipe travaux/isolation, création d’entreprise en éco-rénovation, technico-commercial en performance énergétique, assitant maitre d’œuvre, encadrant technique...
Contacts
PLÉRIN / SAINT-BRIEUC │Pôle Formation UIMM Bretagne
7 Rue du Bignon │La Prunelle │22190 PLÉRIN │02 96 74 71 59
- Marie-Julie JUGUET │06 74 70 44 77
- Anne BOURGET │07 63 88 37 70
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