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Logistique │Supply Chain

Technicien•ne Supérieur•e en Méthodes et Exploitation Logistique

Date de dernière mise à jour 12 janvier 2024
Compte formation personalisé
Formation éligible au CPF
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Métier

Garant des dispositifs règlementaires et contractuels, le•la technicien•ne supérieur•e en méthodes et exploitation logistique pilote tout ou partie des activités logistiques du site et participe à leur développement par l'élaboration et la mise en œuvre de solutions logistiques, afin de garantir les niveaux de productivité, de rentabilité et de service visés.

À partir des prévisions et des fluctuations du volume de l'activité, le•la professionnel•le :

  • dimensionne et planifie les moyens humains et matériels,
  • manage les équipes logistiques,
  • organise, supervise et régule les activités logistiques,
  • élabore et exploite des indicateurs pour leur suivi,
  • identifie et analyse les dysfonctionnements,
  • élabore et met en œuvre des solutions opérationnelles pour traiter les non conformités et les situations à risques.

Pour répondre aux besoins d'évolution et optimiser le fonctionnement de l'activité du site logistique, il•elle :

  • réalise et argumente une étude de faisabilité technique et économique des solutions logistiques qu'il a identifiées,
  • définit et formalise un plan d'action pour déployer la solution retenue,
  •  aménage les zones logistiques et implante les produits en fonction des contraintes physiques et règlementaires,
  • élabore, communique et veille au respect des procédures de travail et s'assure du respect des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de qualité,
  • concourt à la mise en œuvre de la politique de responsabilité sociétale de l'entreprise et s’assure du respect des règles du développement durable.

Durée et organisation

Formation continue

  • Durée : 8 mois │1120 heures de formation dont 840 heures au centre et 280 heures en entreprise
  • Stages : 3 périodes en entreprise sont prévues

Lieu | Date

  • PLÉRIN │SAINT-BRIEUC | Du 04/03/2024 au 12/11/2024

Objectif de la formation

A l’issue de la formation, les apprenants devront être capables de :

  • Organiser et réguler les activités logistiques du site
  • Manager les équipes opérationnelles du site
  • Déterminer et exploiter les indicateurs logistiques
  • Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de l'exploitation logistique, y compris en anglais
  • Effectuer une étude de faisabilité technique et économique d’un projet logistique
  • Définir et conduire un plan d’actions dans le cadre du déploiement d’une solution logistique
  • Rationaliser l’agencement des zones logistiques et l’implantation des produits
  • Élaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques

SECTEURS CONCERNÉS

Tout secteur ou service commercial ou industriel comportant une activité de stockage : entrepôts, dépôts d'entreprise de production ou plates-formes de distribution, drives, ...

Programme

BLOC 1 │Piloter les activités du site logistique │350h

  • Organiser et réguler les activités logistiques du site
  • Manager les équipes opérationnelles du site
  • Déterminer et exploiter les indicateurs logistiques
  • Repérer et traiter les dysfonctionnements et dérives de l'exploitation logistique, y compris en anglais

 

BLOC 2 │Elaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais │322h

  • Effectuer une étude de faisabilité technique et économique d'un projet logistique
  • Définir et conduire un plan d'actions dans le cadre du déploiement d'une solution logistique
  • Rationaliser l'agencement des zones logistiques et l'implantation des produits
  • Elaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques

 

MODULE COMPLÉMENTAIRE ASSOCIÉ AUX BLOCS 1 ET 2 │42h

  • Maîtriser les bases de l'anglais

 

BLOC TRANSVERSAL │126h

  • Respecter les règles d'hygène et de sécurité
  • Prévenir les risques liés à l'activité physique (gestes et postures)
  • S'approprier les outils bureautiques
  • Accompagner le projet de formation
  • Exploiter les périodes en entreprise
  • Maîtriser les techniques de recherche d'emploi
  • Promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes et l'égalité professionnelle
  • Favoriser le développement durable
  • Accompagner à la certification

 

3 PÉRIODES ENTREPRISE

  • STAGE 1 │2 semaines │70h
    • Découvrir l'ntreprise, son organisation, sa logistique, ses contraintes, ses cadences…
    • Mettre en application les connaissances acquises en centre liées à la préparation de commandes
    • Appréhender le métier et ses conditions d’exercice en situation réelle
    • Définir le projet
  • STAGE 2 │3 semaines │105h
    • Piloter les activités du site logistique
    • Élaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais
    • Elaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques
  • STAGE 3 │3 semaines │105h
    • Piloter les activités du site logistique
    • Élaborer et mettre en œuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique, y compris en anglais
    • Repérer et traiter les disfonctionnements et dérives de l’exploitation logistique
    • Définir et conduire un plan d’action dans le cadre du déploiement d’une solution logistique
    • Proposer sa candidature

 

BON À SAVOIR

Le•la technicien•ne supérieur•e en méthodes et exploitation logistique exerce son emploi dans un entrepôt, une plateforme, une unité de production ou un magasin de stockage.

Les conditions d'exercice sont impactées par le mode d'organisation, le système de gestion informatisé des flux logistiques, le degré d'automatisation du site, la nature et les caractéristiques des marchandises, le cadre règlementaire et contractuel.

Il•elle évolue dans un contexte soumis aux fluctuations de l'activité nécessitant des ajustements permanents. En fonction des spécificités de l'activité du site, des fluctuations et aléas, ses horaires de travail peuvent être décalés ou postés et des astreintes sont possibles.

Le port d'équipements de protection individuelle est requis. La mobilité géographique peut amener le•la professionnel•le à évoluer dans des environnements culturels divers.

Les échanges s'effectuent en anglais, si nécessaire, et au niveau « B1 » de maîtrise du langage du « CECRL » (Cadre européen commun de référence pour les langues du Conseil de l’Europe).

Indicateurs de performance

Nouvelle formation

Pour obtenir des données précises, merci de contacter notre service Qualité.

Admission

Public

  • Les personnes de moins de 26 ans en recherche d'emploi.
  • Les personnes de plus de 26 ans et +, inscrites à Pôle Emploi.

Pré-requis d'entrée en formation

  • Niveau BAC ou équivalent
  • Notions d'anglais : lu, écrit, parlé

Qualités appréciées : aptitude relationnelle et capacité à animer une équipe

Modalités et délais d'accès

Modalités

Information collective │Dossier de candidature │Positionnement │Entretien Individuel

  • Connaître les dates des prochaines sessions d'informations collectives et de recrutement ICI.

Délais d'accès

Les processus d’intégration sont organisés 3 mois avant le démarrage des sessions de formation. Les sessions sont définies par le financeur et consultables sur le site du Gref.

Parcours adaptés

Adaptation possible du parcours selon les pré-requis

Handicap

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre). En savoir +, contacter notre référent handicap : ICI

Coût

  • Demandeur d’emploi : formation gratuite (financée par le Conseil Régional de Bretagne et le Fonds Social Européen), aide financière possible selon critères définis par la région Bretagne (nous consulter).
  • Salarié•e : des financements sont possibles selon les situations (CPF, CPF Projet de Transition Professionnelle, plan de formation de l'employeur, CSP Contrat de Sécurisation Professionnelle, CFP,...).

Nos conseillers vous accompagnent dans le montage financier de votre projet de formation.

En savoir + sur les dispositifs spécifiques aux demandeurs d'emploi ICI.

Modalités et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques

Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.

Moyens pédagogiques

Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.

Équipe pédagogique

Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative

Modalités d'évaluation et d'examen

Modalités d'évaluation

  • Exercices pratiques et théoriques

Modalités d'examen

Les candidats•es sont présentés•ées aux épreuves générales et techniques du Titre Professionnel Technicien•ne en logistique d’entreposage, diplôme délivré par le Ministère chargé de l’emploi.

  • Mise en situation professionnelle ou présentation d'un projet réalisé en amont │5h30
  • Dossier professionnel et annexes éventuelles
  • Questionnement sur la production │40mn
  • Entretien technique │1h
  • Résultats des évaluations passées en cours de formation
  • Entretien final avec le jury │30 mn

Durée totale de l'épreuve pour le candidat │ 7h40

À NOTER : Accompagnement en cas d’échec à la certification
En cas d’échec à la certification, il est prévu un accompagnement par l’équipe pédagogique afin de permettre au stagiaire de se présenter à nouveau à la certification. Il est également prévu de prendre contact avec son prescripteur, afin de permettre un accompagnement global du stagiaire qui réduira les facteurs d’échec au deuxième passage de la certification. Par ailleurs, nous validons, dans le livret de suivi individuel de formation, les compétences acquises. Ce document constitue un volet de son portefeuille de compétences.

Validation

Titre professionnel Technicien•ne Supérieur•e en Méthodes et Exploitation

  • Niveau 5 (BAC+2), délivré par le Ministère chargé de l'emploi.
  • Code RNCP* : 37277

Le titre professionnel est composé de 2 blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP).

La formation peut être validée totalement ou partiellement par acquisition d'un ou plusieurs blocs de compétences.

*Répertoire National de la Certification Professionnelle

Passerelles, poursuites d'études et débouchés

Cette formation a pour premier objectif l'insertion professionnelle.

  • Passerelles et poursuites possibles
    • À étudier suivant le profil, l'expérience, le niveau d'études et le souhait du candidat
  • Exemples de métiers
    • Responsable de service : réceptions, préparation des commandes, expéditions, logistique,
    • Responsable d'équipe logistique,
    • Responsable gestion de stock,
    • Responsable de magasin de stockage, de dépôt logistique, d'entrepôt logistique, de plateforme logistique, d'exploitation logistique,
    • Responsable méthodes logistiques,
    • Responsable ordonnancement production,
    • Technicien•ne de l'ordonnancement/planification...

Contacts

A noter

Dispositif Conseil Régional de Bretagne