LABEL RSE +Engagés +Performants

Il y a quelques années, il aurait été difficile d’associer les mots « industrie » et « développement durable ». Pourtant aujourd’hui, à travers l’obtention du label RSE « + Engagés + Performants », nous prouvons qu’il est possible de conjuguer performance, attractivité et impact positif.

 

Un label RSE décerné à un centre de formation industriel : un challenge fédérateur

Vendredi 27 mars 2026 s’est tenue la remise officielle de notre label RSE, sur notre centre de formation de Rennes (Bruz).

Cette distinction, inédite dans le milieu de la formation et de l’industrie, est synonyme d’implication et de volonté d’accompagner le changement !

C’est d’ailleurs de là que tout commence, rappelle notre directrice des ressources humaines, Lucile Ripert : « Pour nous, centre de formation, la question est simple : comment préparer les professionnels de demain si nous n’intégrons pas ces enjeux dans nos propres pratiques ? C’est pour cela que nous avons décidé de faire de la RSE un axe stratégique, et surtout un levier de transformation globale. »

Cette démarche est donc née d’une vision commune entre notre direction et son comité stratégique, mais également par l’implication de nos collaborateurs sur le long terme.

Concrètement, sur quoi repose ce label RSE au Pôle Formation UIMM Bretagne ?
- Un axe social : faire de nos centres un lieu d’inclusion et de bien-vivre
- Un axe sociétal : avoir un rôle de contributeur au territoire
- Un axe environnemental : réduire notre impact dans les centres

 « Notre volonté était de structurer le tout, mesurer et évaluer les choses naturellement mises en place depuis plusieurs années, qui n’avaient pas été formalisées jusqu’à présent », Eric Rondeau, directeur Général du Pôle Formation UIMM Bretagne de 1999 à 2026.

Quelques exemples d’actions concrètes menées au sein de nos centres :

• 100% de nos établissements sont équipés de panneaux solaires, ce qui représente 3 000 m2 de panneaux solaires et une économie de plus de 60 000€ au total,
• 100% de nos déchets sont retraités avec Guyot Environnement,
• 90% des fournitures et sous-traitance proviennent d’entreprises bretonnes (EPI, consommables de soudage, peinture…),
• 30% de notre parc automobile est électrique, il atteindra les 50% durant l’année en cours,
• Nos apprenants sont sensibilisés à la RSE dans leurs parcours pédagogiques (égalité des chances, recyclage des matériaux, utilisation d’outils et repères pour réduire son impact...),
• Nos ateliers de soudure sont équipés de centrales d’aspiration à détection de mouvements,
• Nos collaborateurs ont volontairement été sensibilisés à la transition écologique avec les « Ateliers 2 tonnes »

Grâce à l’implication de tous, nous continuons de nous challenger quotidiennement, pour rendre notre cadre de travail toujours plus agréable, mais également pour répondre aux exigences de nos parties prenantes et partenaires financiers (banque, assurance…).

Une certification au service de l’attractivité et de la performance

Décerné par le certificateur UIMM et vérifié par l’organisme tiers indépendant IMPACCCT, le label « + Engagés + Performants » était pour nous le choix le plus pertinent, par sa démarche structurante adaptée aux enjeux industriels.

Créé en 2021, ce label compte aujourd’hui 1 700 entreprises bretonnes sur 14 000 entreprises adhérentes . Une vingtaine d’entreprises industrielles sont actuellement en cours d’évaluation sur le territoire breton. Ces chiffres se traduisent par une volonté des industriels de :

• se tourner vers une démarche RSE réaliste. Puisqu’elle prend en compte des critères incontournables, comme la législation, avec notamment la directive européenne CSRD, ou encore en répondant aux exigences régionales
• créer des interactions avec d’autres industriels du même secteur d’activité, pour partager les bonnes pratiques et progresser ensemble

C’est donc une fierté pour notre centre de formation d’obtenir la médaille d’argent de la branche métallurgie, et de se placer comme précurseur RSE dans la formation industrielle en France !

Merci à l’UIMM 35-56 pour son accompagnement, qui nous a permis d’être plus préparé dans les différentes étapes d’évaluation.

Le label RSE « + Engagés + Performants » ne s’arrête pas au certificat. Il est valable 3 ans, avec un suivi à mi-parcours. Notre démarche, quant-à-elle, continue avec de nouvelles actions à venir, comme par exemple, le remplacement des chaudières à gaz. À moyen terme, notre objectif est de réduire de 180 tonnes nos émissions de CO2. À long terme, nous souhaitons diminuer de 35% notre énergie d’ici 2030.

Vous souhaitez maîtriser le pilotage d’une démarche RSE de A à Z ? Consultez notre page formation « Référent RSE d'entreprise ».