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Chaudronnerie │Soudage │ Tuyauterie

Titre paritaire Sertisseur industriel - Équipier•ère de production industrielle

Date de dernière mise à jour 14 novembre 2025
Compte formation personalisé
Formation éligible au CPF
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Métier

Le mécanicien sertisseur est un expert en assemblage mécanique, spécialisé dans la technique du sertissage.

Dans le secteur agroalimentaire, ce métier consiste à réaliser des liaisons mécaniques permanentes entre différents éléments, notamment au sein des chaînes de production. La précision et la qualité du sertissage sont essentielles pour garantir la fiabilité et la durabilité des produits assemblés.

Le mécanicien sertisseur joue un rôle crucial dans la production des produits agroalimentaires en assurant l'intégrité des assemblages.


  • Métier technique offrant une grande satisfaction dans la réalisation d’assemblages précis et durables
  • Opportunité de travailler sur une variété de projets et de produits dans différents secteurs industriels
  • Possibilité d’évolution vers des postes de supervision ou de spécialisation technique

Durée et organisation

Formation en contrat d’apprentissage

  • Durée : 12 mois │455 h en centre de formation
  • Alternance : 1 sem. en centre │3 sem. en entreprise (à titre indicatif)

Pour les + de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation.

Durée et alternance indicatives et ajustables en fonction des besoins de l’entreprise et des pré-requis de l’apprenant.


Salariés

Possibilité de se former dans le cadre de la formation continue │éligible CPF

Lieu | Date

  • QUIMPER | ERGUÉ-GABÉRIC | de octobre 2026 à septembre 2027

Objectif de la formation

A l'issue de la formation, les apprenants devront être capables de :

  • Préparer et régler les machines de sertissage selon les spécifications techniques des pièces à assembler
  • Réaliser les opérations de sertissage sur différents types de composants (câbles, connecteurs, tubes...)
  • Contrôler la qualité des sertissages effectués à l’aide d’outils de mesure précis
  • Effectuer la maintenance préventive des équipements de sertissage
  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux machines ou aux processus de sertissage
  • Collaborer avec les équipes de production et de qualité pour optimiser les processus d’assemblage
  • Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur
  • Participer à l’amélioration continue des techniques et des processus de sertissage
  • Former et encadrer les nouveaux opérateurs aux techniques de sertissage
  • Assurer la traçabilité des opérations réalisées et rédiger les rapports d’intervention

SECTEURS CONCERNÉS

Agroalimentaire et autres industries

Programme

BLOC 1 │Préparation, application et maintien des activités de production industrielle

  • Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l’activité de production industrielle
  • Maintenir l’organisation et la propreté de l’environnement de travail
  • Contribuer à l’amélioration de l’environnement de travail

 

BLOC 2 │Réalisation d’une activité de production industrielle

  • Réaliser une production industrielle
  • Réaliser les actions de contrôle ou d’auto-contrôle de la production réalisée

 

PARCOURS SERTISSEUR

  • Méthodes de raccordement par sertissage
  • Outillages de sertissage
  • Paramètres critiques concernant la qualité et la fonction des connexions
  • Choix des outils
  • Réglages des outils et contrôle de la qualité
  • Essais de traction d’échantillons sertis
  • Importance de la propreté
  • Contrôle visuel et la reconnaissance des défauts

 

BLOC TRANSVERSAL

  • Accompagnement et suivi de la formation
  • Préparation et passage de la certification

Indicateurs de performance

Pas de données statistiques │Nouvelle formation

Pour obtenir des données précises, merci de contacter notre service Qualité.

Admission

Public

  • Etre âgé de 15 à moins de 30 ans*.
  • Etre de nationalité française, ressortissant de l’UE ou étranger en situation régulière de séjour et de travail.

*Pas de limite d’âge pour toute personne reconnue travailleur handicapé. Pour les plus de 30 ans, possibilité de se former en contrat de professionnalisation (nous consulter).

Pré-requis d'entrée en formation

  • Savoirs généraux : lire, écrire, compter

Qualités appréciées : grande dextérité manuelle, bonne acuité visuelle, concentration soutenue, goût de la précision

Modalités et délais d'accès

Modalités

Dossier de pré-inscription en ligne, entretien collectif et/ou individuel, signature d’un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

  • Tout savoir sur les modalités du contrat d'apprentissage ICI ou de professionnalisation ICI.

Délais d'accès

Fonction de la date de signature du contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Parcours adaptés

Adaptation possible du parcours selon les pré-requis

Handicap

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre). En savoir +, contacter notre référent handicap : ICI

Coût

  • Le coût de formation n’est pas à la charge de l’apprenti.
  • Pour les entreprises, le coût est pris en charge selon les coûts publiés par France compétences.
  • A partir du 1er juillet 2025, la Loi de Finances 2025 prévoit le principe, selon des modalités prévues par décret en Conseil d’État, d’une participation obligatoire des employeurs pour les niveaux 6 et 7 (BAC+3 et plus) de 750 € par contrat.

Consulter le tableau des coûts de formation et prise en charge OPCO ICI.

À NOTER : pour certaines formations de niveau 7 (Ingénieur, Bac+5), une contribution financière est demandée aux entreprises.

Modalités et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques

Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.

Moyens pédagogiques

Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.

Équipe pédagogique

Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers formations, référent handicap, équipe administrative

Modalités d'évaluation et d'examen

Modalités d'évaluation

Plusieurs évaluations sont réalisées tout au long de la formation afin que l’apprenant puisse évaluer sa progression. Les situations d’évaluation peuvent être de plusieurs types.

  • QCM │Étude de cas │Dossier │Présentation orale │Travaux pratiques │Mise en situation reconstituée

Elles peuvent être individuelles ou collectives.

Modalités d'examen

  • Évaluation en situation professionnelle réelle
  • Présentation des projets ou activités réalisés en milieu professionnel
  • Avis de l'entreprise

Validation

Titre paritaire à finalité professionnelle Equipier de production industrielle

  • Certification de niveau 3 (CAP/BEP)
  • Code RNCP* : 39784
  • Certificateur : UIMM
  • Date d'échéance de l'enregistrement : 31-10-2029

La certification est composée de plusieurs blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP).

  • BLOC 1 │Préparation, application et maintien des activités de production industrielle
  • BLOC 2 │Réalisation d’une activité de production industrielle

La formation peut être validée totalement ou partiellement par acquisition d'un ou plusieurs blocs de compétences.

En plus de la certification

  • Parcours "Serissage industriel"'

*Répertoire National de la Certification Professionnelle

Passerelles, poursuites d'études et débouchés

Cette formation a pour premier objectif l'insertion professionnelle.

  • Exemples de métiers
    • Sertisseur industriel, mécanicien sertisseur...

Contacts

QUIMPER / ERGUÉ-GABÉRIC │Pôle Formation UIMM Bretagne

Rue Albert Einstein │ZI de Kerourvois 2 │29500 ERGUÉ-GABÉRIC │02 98 74 94 98

A noter

Dans le cadre d’un Titre Paritaire à finalité Professionnelle, à la différence d’un diplôme, l’enseignement est concentré exclusivement sur l’enseignement technique.

Les + de la formation

  • Une validation des compétences reconnue des entreprises
  • Des équipements techniques High Tech
  • Des formateurs issus du monde professionnel

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