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Diplôme préparé : Attestation

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Pour tous les publics

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3 niveaux de formations (l’admission en formation se fait à l’issue d’un positionnement) :

1 - ANIMATEUR D’EQUIPE AUTONOME DE PRODUCTION

Animateur, pilote ou moniteur d’équipes sans lien hiérarchique, en poste ou en prise de poste et désirant valider un niveau professionnel par un certificat.
Inscrit au RNCP

2 - RESPONSABLE D’EQUIPE AUTONOME DE PRODUCTION

Responsable sur son secteur (production, maintenance,logistique, qualité) de l’organisation et de l’animation d’une ou plusieurs équipes, de l’optimisation de la qualité, de la sécurité et de la productivité et de l’interface avec les autres services, en poste ou en prise de poste et désirant valider un niveau professionnel par un certificat.
Inscrit au RNCP.

3 - MANAGER D’EQUIPE AUTONOME DE PRODUCTION

Responsable d’un secteur d’activité et de la coordination de son équipe (production, maintenance, logistique,
qualité), en poste ou en prise de poste et désirant valider un niveau professionnel par un certificat

Programme

1 - ANIMATEUR D’EQUIPE AUTONOME DE PRODUCTION

A l’issue du parcours de formation et d’accompagnement, l’apprenant sera prêt pour valider les 11 capacités du référentiel, avec principalement :

  • Ordonnancer et optimiser l’activité du secteur dans son périmètre en adéquation avec les objectifs de production
  • Affecter et réaffecter les ressources humaines en fonction de l’activité de son secteur
  • S’assurer de la conformité des moyen de mesures et étalonnages
  • Veiller à l’application des procédures QSE
  • Evaluer le bon fonctionnement de son secteur

2 - RESPONSABLE D’EQUIPE AUTONOME DE PRODUCTION

A l’issue du parcours de formation et d’accompagnement, l’apprenant sera prêt pour valider les 9 capacités du référentiel :

  • Organiser l’activité de son secteur sur un horizon à court terme
  • Adapter le fonctionnement de son secteur aux aléas et évènements
  • Analyser la performance de son secteur
  • Animer des actions de progrès sur son secteur
  • Identifier les besoins en compétences sur son secteur
  • Préparer l’évolution des compétences des membres de son équipe
  • Animer au quotidien son équipe

3 - MANAGER D’EQUIPE AUTONOME DE PRODUCTION

A l’issue du parcours de formation et d’accompagnement, l’apprenant sera prêt pour valider les 10 capacités du référentiel, avec principalement :

  • Définir l’organisation de l’activité de son secteur
  • Optimiser le fonctionnement de son secteur face aux aléas et évènements (coût, qualité, délais)
  • Proposer des solutions d’amélioration de la performance de son secteur
  • Elaborer et mettre en oeuvre des démarches d’amélioration de la performance
  • Définir les besoins en compétences de son secteur

Télécharger le programme au format PDF

Objectif

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de :
  • Préparer une certification en vue d’obtenir une reconnaissance de branche
  • Améliorer son aisance professionnelle
  • Valoriser ses références

Dates et lieux

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Financement

  • Plan de formation
  • CSP
  • AIF
  • Financement individuel

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