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Management

Formation à la délégation unique du personnel

Date de dernière mise à jour 12 juin 2020

Durée et organisation

Durée 2 jours

Lieu | Date

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Objectif de la formation

A l’issue de la formation, le stagiaire devra être capable de :
  • Clarifier les attributions d’une délégation unique du personnel (DUP)
  • Mettre en place les bonnes pratiques de sa DUP
  • Exercer au mieux son mandat de membre de la DUP

Programme

Les sources utiles en droit du travail pour exercer votre mandat

  • Loi, convention collective, accord de branche, accord d’entreprise, règlement intérieur, etc
  • S’informer efficacement

Les attributions de la DUP/DP

  • Les attributions, informations et consultations obligatoires
  • Les bases de données économiques et sociale (la BDES)
  • Les relations avec les collègues salariés

Les attributions de la DUP/CE

  • Les attributions, informations et consultations obligatoires
  • Les délais d’avis rendus

Le fonctionnement de la DUP/DP

Le fonctionnement de la DUP/CE

Les moyens d’action de la DUP (crédits d’heures, budget, etc)

La protection des membres de la DUP
et la personnalité morale de l’instance

Admission

Public

  • Tous publics : salariés, demandeurs d'emploi, ...

Pré-requis d'entrée en formation

  • Les membres élus d’une Délégation Unique du Personnel (DUP).
  • Maîtriser les savoirs fondamentaux.

Modalités et délais d'accès

Modalités

Inscription et signature de la convention de formation

Délais

Formation proposée pour minimum 1 session par an. Les inscriptions sont acceptées jusqu’à la semaine précédent le démarrage de la formation.

Parcours adaptés

Adaptation possible du parcours selon profil du stagiaire

Handicap

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)

Coût

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Modalités et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques

Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.

Moyens pédagogiques

Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.

Équipe pédagogique

Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers alternance, référent handicap, équipe administrative

Modalités d'évaluation et d'examen

QCM et exercices pratiques.

Validation

Remise d’une attestation de compétences.

Contacts

Contacter votre conseiller·ère inter :

  • DPT 22-29 │ 02 96 58 69 86
  • DPT 35-56 │ 02 96 58 07 27

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