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Organisation et Performance Industrielle

Déploiement du KANBAN

Date de dernière mise à jour 15 juin 2020
Bretagne_Formation_KANBAN

Durée et organisation

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Lieu | Date

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Objectif de la formation

Etre capable de comprendre les bases et la logique de mise en place d’un Kanban dans le cadre de démarche Kaizen

Programme

Les principes généraux

  • Objectifs et principe général de la méthode
  • Définition et principe de fonctionnement d’une boucle Kanban
  • Avantages, inconvénients, domaines d’application et conditions préalables

La carte Kanban

  • Différents types de cartes (contenus, réalisation)
  • Retour des cartes

Les différents types de Kanban

  • Boucle à 1 Kanban : Kanban de fabrication
  • Boucle à 2 Kanbans : Kanban de fabrication et Kanban de transfert
  • Kanbans génériques, internes, externes, à lot fixe ou variable...

Détermination de la quantité par conteneur

  • Lot de transfert et lot de production
  • Taille du lot de transfert
  • Conséquences de la réduction de la taille du lot de transfert
  • Couplage des quantités en conteneurs relatives aux composants et aux produits finis

Détermination de la taille du lot de fabrication

  • Du kanban à lot fixe au kanban à lot variable
  • Détermination de la taille du lot de fabrication selon différentes méthodes

Détermination du nombre de Kanban par boucle

  • Définition de la taille d’une boucle Kanban
  • Détermination par le calcul
  • Détermination empirique
  • Evolution de la boucle Kanban en fonction de l’évolution des performances de l’atelier

Planning des Kanban

  • Réalisation d’un planning
  • Détermination des seuils
  • Utilisation du planning

Admission

Public

  • Tous publics : salariés, demandeurs d'emploi, ...

Pré-requis d'entrée en formation

  • Service méthodes, logistique, fabrication, personne devant mener un projet Kanban
  • Avoir une culture industrielle.
  • Être inscrit sur le module Démarche et Déploiement du Lean Manufacturing

Modalités et délais d'accès

Modalités

Inscription et signature de la convention de formation

Délais

Formation proposée pour minimum 1 session par an. Les inscriptions sont acceptées jusqu’à la semaine précédent le démarrage de la formation.

Parcours adaptés

Adaptation possible du parcours selon profil du stagiaire

Handicap

Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (moyens de compensation à étudier avec le référent handicap du centre)

Coût

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Modalités et moyens pédagogiques

Méthodes pédagogiques

Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mises en situations pratiques pour ancrer les apprentissages et/ou en distanciel pour certains modules.

Moyens pédagogiques

Salles de formation équipées et plateaux techniques adaptés et aménagés d’équipements spécifiques.

Équipe pédagogique

Formateurs experts titulaires au minimum d’un BAC+2/+4 et/ou d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine, professionnels du métier, responsable de formation, direction de centre, conseillers alternance, référent handicap, équipe administrative

Modalités d'évaluation et d'examen

Utilisation d’une grille de compétences lors des entraînements.

Validation

Remise d’une attestation de formation.

Contacts

Contacter votre conseiller·ère inter :

  • DPT 22-29 │ 02 96 58 69 86
  • DPT 35-56 │ 02 96 58 07 27

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